4月7日，我司举行2017年第一季度新员工见面会，公司营销副总裁袁中青、行政人事部经理郑媛媛出席了本次见面会。

见面会以面对面座谈方式进行交流，袁中青副总裁代表公司领导班子致辞，他回顾了卡莱博尔这十年来改革发展的历程，向新员工们介绍了公司发展现状、产品规划，以及公司未来发展方向。他强调，公司的发展离不开人才，正是一代又一代卡莱博尔人的接力奋斗、不断创新，才有了今天的成就。并以自己当年初入职场奋斗的故事激励新员工在踏上工作岗位之后，要以优良的道德品质、爱岗敬业的工作使命、坚持不懈的工作精神和积极乐观的生活态度去努力拼搏。希望大家牢记卡莱博尔的八字精神：“责任、严谨、品质、创新。

随后新员工们进行了简单的自我介绍以及陈述当初选择卡莱博尔的原因，大家纷纷表示，能作为公司大家庭的一员感到荣幸和骄傲，要尽快融入企业中，为公司发展尽力。

随后，在近一个半小时的交流中，新员工就自己关心的问题如企业发展方向、产品规划、个人晋升机会、企业文化等问题提问，袁总一一作答。

最后行政人事部经理郑媛媛对新进员工提出4点建议：一是认同，认同公司的企业文化、认同公司的发展，并全力以赴；二是付诸行动，提高执行力；三是勤学习，勤思考，敢于创新；四是对工作保持激情，遇到困难和挫折时，要有好的心态，有积极主动的工作态度、乐观向上的精神。

见面会顺利结束了，但新员工成长的道路才刚刚开始。通过此次见面会，新员工们切实感受到了公司对他们的重视和关怀，也开启了他们在公司人生的新篇章。相信在公司团结奋进务实发展的企业氛围下，每一位员工都会通过自己的努力去创造属于自己的一片天空。